【落实举措】促进重点群体就业落实情况
一是促进就业形势平稳。今年以来，我们贯彻落实省、市人力资源和社会保障工作会议精神，下发了全市年度就业工作要点，分解下达年度2.7万人城镇新增就业目标任务，序时推进各项就业工作。截止七月份全市实现城镇新增就业15758人，完成年度任务的58.4%。
二是推进重点群体就业。以高校毕业生、就业困难人员、脱贫人口等为重点群体，推进10项公共就业服务专项行动，按照“千企进校园、万岗进万家”、脱贫人口稳岗就业、高校毕业生等青年就业创业等工作方案要求，抓好政策落实、岗位开发、服务优化等工作。
三是强化就业政策落实。2024年度就业资金预算编制总额用于职业技能培训、重点群体就业、就业服务等项目支出， “四上企业”从业人数连续两个季度实现正增长。督促县区落实好重点群体和企业就业政策，开展“就业政策在身边”宣传活动，提升知晓度和满意率。
四是优化就业服务质量。召开全市“万岗进万家”现场推进会，建成30个“家门口”就业服务站。巩固和提升“三公里”就业圈建设成效，组织重点企业赴合肥工业大学等市内外院校开展“招才引智高校行”活动，吸纳高校毕业生来淮就业。
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