【抽查计划】2024年度全市人力资源社会保障系统“双随机、一公开”抽查工作计划
序号 |
抽查任务名称 |
抽查事项 |
发起方式 |
抽查主体 (层级) |
抽查 对象 |
抽查基数和比例 |
抽查 时间段 |
备注 |
1 |
2024年度全市人社部门劳动用工管理情况检查 |
规章制度制定情况检查 |
各地自行组织发起 |
市、县(区)人社部门 (市劳动保障监察支队指导) |
全市存续企业 |
2000家以下;3%; 2000-10000家;2%; 10000家以上;0.05% |
2024年4月至11月 |
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劳动合同及招用工管理情况检查(已列入联合抽查计划,按联合抽查计划执行) |
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遵守工作时间和休息休假规定情况检查 |
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遵守禁止使用童工规定情况检查 |
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遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况检查 |
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工资支付和执行最低工资标准情况检查(已列入联合抽查计划,按联合抽查计划执行) |
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序号 |
抽查任务名称 |
抽查事项 |
发起方式 |
抽查主体 (层级) |
抽查 对象 |
抽查基数和比例 |
抽查 时间段 |
备注 |
2 |
2024年度全市人社部门社会保险法律法规执行情况检查(除医疗保险、生育保险外) |
社会保险法律法规执行情况检查(除医疗保险、生育保险外) |
各级自行组织发起 |
市、县(区)人社部门 (局失业保险和创业指导科、养老保险科、工伤保险科、征缴中心、失业中心、工伤中心、养老中心指导) |
全市存续企业 |
2000家以下;3%; 2000-10000家;2%; 10000家以上;0.05% |
2024年4月至11月 |
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3 |
2024年度全市人社部门人力资源市场法律法规执行情况检查 |
人力资源市场法律法规执行情况检查 (已列入联合抽查计划,按联合抽查计划执行) |
各地自行组织发起 |
市、县(区)人社部门 (局行政审批科、就业促进科指导) |
全市经营性人力资源服务机构 |
57家;5% |
2024年4月至11月 |
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4 |
2024年度全市人社部门职业技能培训与人才评价机构检查 |
职业技能培训机构检查 (已列入联合抽查计划,按联合抽查计划执行) |
各地自行组织发起 |
市、县(区)人社部门 (局职业能力建设科指导) |
全市职业技能培训机构 |
民办职业技能培训机构62家;5% |
2024年4月至11月 |
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技能人才评价机构检查 (已列入联合抽查计划,按联合抽查计划执行) |
各地自行组织发起 |
市、县(区)人社部门 (市职业技能鉴定中心指导) |
全市技能人才评价机构 |
技能人才评价机构30家;5% |
2024年4月至11月 |
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5 |
2024年度全市人社部门劳务派遣法律法规执行情况检查 |
劳务派遣法律法规执行情况检查 (已列入联合抽查计划,按联合抽查计划执行) |
各地自行组织发起 |
市、县(区)人社部门 (局劳动关系科指导) |
全市劳务派遣单位 |
全市约176家;3% |
2024年4月至11月 |
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