【工作总结】市人社局2020年工作总结

1.落实就业优先战略，千方百计稳定和扩大就业。一是落实稳岗援企政策。落实支持中小微企业稳定就业岗位政策，发放新增就业岗位的58家小微企业一次性补贴101万元、66家中小制造业企业和中小战略性新兴产业企业一次性稳定就业补贴385.45万元、纳入重点防控物资生产企业名单的3家企业一次性就业奖补140.32万元、就业扶贫补贴5.9万元，稳定就业岗位近9000个。二是强化创业引领作用。调整疫情期间创业担保贷款政策，新增发放创业担保贷款3567笔5.96亿元，完成目标任务的322.19%，其中发放个人创业担保贷款3560笔58945万元，小微企业创业担保贷款7笔计660万元。共扶持创业3567余人，带动就业10700余人。免收174个创业主体房租499.47万元。新建3家省级农民工返乡创业示范园，引导广大农民工返乡创业，就近就业。三是加大就业帮扶力度。组织“百日千万网络招聘专项行动”等网络招聘，持续开展线下“2+N”招聘活动，促进劳动力供需精准对接，做好企业用工服务。线上发布招聘职位数12004个和68582个招聘岗位，举办线下招聘会227场次、提供54831个招聘岗位。开发公益性岗位4785个，组织推荐1334名符合条件的离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年参加见习，招录高校毕业生基层特定岗位300个，招募“三支一扶”人员32人，提前发放2020届2736名在淮院校困难毕业生求职创业补贴410.4万元。

2.完善社会保障体系，全面提升社保服务水平。一是深化全民参保。全市城镇企业职工养老保险、失业保险、工伤保险在职参保人数分别达到37.85万人、29.32万人、33.38万人，分别完成目标任务的101%、99.4%、99.6%；城乡居民基本养老保险缴费88.33万人，完成目标任务的108.98%；为5类困难群体代缴保费1329.45万元，代缴人次11.1375  万人；9.1974万贫困人员领取城乡居民基本养老保险待遇。二是减轻企业社保负担。落实疫情防控期间减负、稳岗、扩就业等政策，减免5400余家企业养老、失业、工伤保险单位缴费7.7亿元。发挥失业保险稳岗位促就业功能，为全市2277家企业返还失业保险费8332.58万元，稳定就业岗位20余万个。将受疫情影响的就业困难人员纳入就业援助范围，发放失业待遇37563人次4701.48万元。三是加强经办服务。累计制作加载金融功能社保卡315.05万张，完成目标任务的102.29%。推动灵活就业人员参保登记县区经办，设立24个受理地址，方便群众就近办理业务。积极推动“互联网＋社保”，养老保险跨省异地转移已基本实现全程网办，上线淮南市社会保险网上经办服务系统，目前已有2800余户单位使用。

3.紧紧围绕人才战略，统筹推进人事人才建设。一是全面落实新时代“江淮英才计划”。出台《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的实施意见》，完成专业技术人员继续教育公需知识培训网上培训报名4.23万人，新增1家国家级博士后工作站、3家省级博士后工作站，成功申报省级高研班1期。17人被推荐享受市政府特殊津贴，48人被评为淮南市“学科名人”。二是全面开展职业技能提升行动。新增技能人才2.3万人，完成目标任务的139%；开展技能脱贫培训1141人，完成目标任务的126.7%；培训企业新录用人员13486人，完成目标任务的112%；系统培养新技工8283人，完成目标任务的435.5%，其中企业新型学徒制培养4230人，完成目标任务的1059%。50人被评为淮南市“技能名匠”。三是深入推进事业单位人事制度改革。推进完善岗位设置管理工作，调查、认定和核准40多家事业单位岗位设置工作。全市事业单位两次招聘879个岗位中637个岗位专项用于招聘高校毕业生。

    4.维护劳动者合法权益，努力构建和谐劳动关系。一是加强劳动争议调解仲裁。全市受理劳动人事争议案件290 件，调解结案146件，裁决结案116件，结案率94.7%。案外调解成功246件，案件调解成功率77.17%。全部案件通过办案系统办理，案件上线率100%。二是加强劳动保障监察执法。受理举报投诉173件，立案查处劳动保障违法案件26件，其中，责令改正24件，行政处罚2件。开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，检查单位56户。开展2020年劳动保障书面审查，依托劳动保障监察网络，审核用人单位813家。积极推进“双随机、一公开”联合执法检查。根据市城乡建设局提供的120个建筑工程项目，按照10%比例抽取，联合执法检查。三是做好保障农民工工资支付工作。积极宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》。查处拖欠农民工工资案115起，帮助2764余名农民工清欠工资约1.7亿元。督促缴纳工资支付保证金约1972.79万元，依法退还2296.5万元，依法减免90.11万元。依法将淮南市斌林建筑安装工程有限责任公司等2家企业公示为拖欠农民工工资“黑名单”，并通过信用信息平台予以曝光。开展根治欠薪夏季专项行动暨执法月活动，共检查140个在建项目。