寿县推行“人社专员”制度竭诚助力企业发展

近年来，寿县人社工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，在全县重点企业派驻“人社专员”，切实做好人社服务企业工作，帮助企业解决问题，支持企业更好更快发展，促进地方经济稳定增长。

2020年，新冠疫情发生，企业生产经营和劳动者就业也受到极大影响。寿县人社不等不靠，主动联系、靠前服务、精准对接，建立“人社专员”派驻企业制度，为全县165家重点企业配备 “人社专员”，采取电话、微信、走访等形式，了解企业基本情况，宣传支持企业发展政策，收集企业遇到的困难，以集中会商方式，帮助企业解决实际问题。当年，共走访服务企业354家（次），开展政策宣讲3次，召开座谈会6次，收集企业反映问题62件，其中县人社部门协调解决32件，为我县1200余家参保单位和个体减免社保费1.23亿元，为373家参加失业保险企业办理失业保险费返还421.7万元，为49家企业发放一次性就业补贴129.05万元。为34家企业开展岗前技能培训1572人，发放培训补贴135.32万元，帮助企业度过了难关，迎来了复苏的春天。

2022年，随着疫情得到控制，企业开始陆续恢复正常生产。寿县人社通过调研、走访发现企业缺少用工后，及时调整“人社专员”服务职能，成立企业用工服务专项行动工作领导小组，并设招工服务专班，做实做细企业用工保障服务工作，进一步扩大招工引才规模，促进三次产业高质量协同发展，集中利用一年时间，开展企业用工保障服务专项行动。拍摄完成11家企业招聘短视频，通过“两微一端一抖一号”进行发布；组织各类招聘会135场次，服务企业1526场次，达成意向性用工协议1077人次；以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，提供更加便捷高效的公共就业服务，建成“三公里”充分就业社区6个；同时向企业推荐专业技术人才11人，有效解决企业招工用工问题。

2023年，寿县人社及时调整“人社专员”服务企业方向，把各项政策落实兑现，作为“人社专员”的首要职能，利用县融媒体平台开展宣传，在县政府门户网站、寿县发布、手机台宣传就业创业政策。在县人社局信息公开栏、乡镇、社区发布就业信息和“三公里”就业圈岗位信息。印制就业创业政策宣传彩页，在乡镇、村（社区）政务公开栏张贴。通过以会代训形式，培训“人社专员”支持企业发展政策，“人社专员”通过电话、微信、实地走访方式，将政策传送给企业，以政策找企业，帮助企业申报各项奖补政策。今年以来，为171家企业共发放稳岗返还资金186万元，为74家企业117名高校毕业生发放一次性扩岗补助11.7万元，为148人次，发放技能提升补贴资金22.7万元，开发公益性岗位870个，安置人员857人，拨付岗位补贴资金332.9万元，通过职业技能等级鉴定和职业技能大赛的形式，积极培养技能人才，新增技能人才4860人，其中新增高技能人才550人，新增技师、高级技师65人。

下一步，寿县人社部门将根据形势变化，实时调整“人社专员”职责，坚持“人社专员”服务企业制度，聚焦聚神聚力，持续为地方经济高质量发展添砖加瓦。