招才引智进高校，留淮就业促发展

为完善在淮高校“招生—培养—就业”联动机制，切实促进高校毕业生就业创业，5月10日、5月20日、5月21日市人才综合服务中心先后赴安徽理工大学、安徽大学、淮南师范学院三所高校开展“招才引智高校行”人才对接活动。

一是聚焦产业，精准开展人才对接。紧扣我市新能源汽车、高端装备制造、新材料等重点产业人才需求，提前梳理各高校优势专业及生源信息，定向征集对口岗位，确保“企业有需求、学生有匹配”。三场活动共组织269家企业参会，提供岗位2605个，涵盖机械、电气、材料、化工、电子信息等与产业高度契合的专业方向，累计达成就业意向825人，其中硕士164人，为重点企业研发、操作、管理等岗位提供了人才储备。

二是靠前服务，深挖在淮就业潜力。在安徽理工大学人才对接专场，市委副书记、市长张志强与前来应聘的学生及招聘企业负责人亲切交流，副市长陈长勇面向高校毕业生推介淮南城市发展前景、产业优势和人才政策，鼓励青年学子选择淮南、留在淮南、建设淮南。8家本地重点企业现场宣讲企业文化、薪资水平、发展空间，通过政策“送上门”、岗位“送上门”推动毕业生留淮就业。在淮南师范学院专场，市委组织部部长黄世伟逐一走访企业展位，鼓励企业拿出更多研发、技术、管理类优质岗位，“以岗留人、以诚引人”。

三是多措并举，切实护航就业工作。淮南市委市政府高度重视招才引智高校行活动，密切关注高校毕业生就业情况，多次召开专题会议部署人才招引工作。市人社局坚持立足本土，组织本地优质企业走进高校开展精准化专场招聘，提高人企对接效率；同时强化多维宣传，统筹“淮南发布”公众号、“淮南就业”抖音及高校微信群等渠道发布招聘信息，并依托基层公共服务平台，将帮扶政策、就业常识送到求职者手中。

下一步，全市人社部门将持续开展“招才引智高校行”活动，深化校企合作，深挖就业岗位，助力高校毕业生高质量留淮就业。