为深入学习贯彻习近平法治思想,全面落实 2026 年“江淮普法行”活动部署,2026年5月8日,市劳动人事争议仲裁院赴中煤新集能源股份有限公司,开展“送法进企业”普法宣讲。本次宣讲聚焦《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》及新施行的《安徽省劳动人事争议调解仲裁条例》,面向企业人力资源管理人员开展精准普法,现场参会120人。
此次活动针对企业用工高频风险点,系统解读《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》核心条款,结合典型仲裁案例,深入分析争议成因、裁判标准与风险防控措施,帮助企业精准识别用工风险。同时,重点宣贯2026年5月1日实施的《安徽省劳动人事争议调解仲裁条例》,从争议预防、调解优先、多元处理机制、便民举措等方面介绍新规亮点,引导企业用好调解仲裁渠道,高效化解劳动纠纷。
此次 “江淮普法行” 送法进企业活动,是劳动仲裁部门主动服务企业、优化营商环境的具体举措。下一步,市劳动人事争议仲裁院将持续延伸普法触角,创新宣传方式,为企业提供精准、高效的法治服务,助力企业健康稳定发展。

