精准赋能民企 稳岗护航发展

我市坚持以民企需求为核心导向，创新服务模式、拓宽引才渠道、强化政策支撑，构建全链条、多层次、立体化的用工服务体系，为民营企业高质量发展注入强劲动能。

一是靶向对接强机制。依托“万家民营企业大走访”和三级三方服务千企工作，对19家重点民企开展专项调研，覆盖全行业各领域建立用工需求动态台账，推行“一对一”定制化用工预案。优选40家民营企业实行包保责任制，配备22名人社包保领导和19名人社专员，长期提供招工对接、技能培训、政策解答等全流程服务。2025年累计服务民营用工企业480次，解决用工1475人，匹配培训机构16家、人力资源公司18家，实现民企用工供需精准高效对接。

二是多元招聘搭平台。常态化开展“2+N”主题招聘和民营企业服务月等专项活动，依托人力资源市场、零工市场及基层就业平台举办民企专场招聘会，2025年全市累计举办招聘会1018场，服务民营企业1.4万家次。创新“直播带岗”“云端探企”等新模式，联合“就在江淮”平台开展3场“入企探岗”线上直播，吸引1.8万人次观看。为安徽英联信息科技有限公司等重点民企量身打造“进校直招+直播带岗+多维宣传”组合拳，有效缓解民企专业人才和一线员工短缺难题，打破时空限制提升招聘实效。

三是校园引才拓路径。精准锚定高校人才资源，主动搭建校地、校企对接桥梁，在市内外21所理工类、综合类、师范类高校举办校园招聘活动53场，实现高校覆盖广泛化、民企引才常态化。聚焦民营企业招才核心需求，邀约778家次企业进校招聘，其中民营企业占比达92%，成为校园引才绝对主力，涵盖制造业、服务业、科技创新等重点领域，精准匹配高校毕业生专业特长与民企岗位需求，累计促成就业意向2555人，为民营企业注入新鲜人才活力。

四是灵活用工建网络。构建“市级统筹、县区主导、乡镇（街道）联动”的三级零工服务网络，整合公共就业服务资源，完善零工市场功能设施，打造综合性零工服务阵地，精准对接民营企业灵活用工需求与就业人员诉求。开发“淮南零工”线上服务平台，优化功能设计打破时空壁垒，让民企临时、短期用工需求快速匹配人力资源，灵活就业人员足不出户即可找到岗位。2025年累计服务民营企业1080家次，服务灵活就业人员超5000人次，高效满足民企多元用工需求。

五是政策直达惠企纾困。聚焦中小微民营企业吸纳高校毕业生就业核心任务，多措并举打通政策兑现“最后一公里”，确保社保补贴、一次性就业补贴等扶持政策精准直达。2025年累计发放中小微民营企业吸纳高校毕业生社保补贴110.15万元、一次性就业补贴32.1万元，惠及51家民营企业，有效减轻企业用工成本和经营负担，切实赋能民营企业稳岗发展。