“四下基层”推动就业服务提质增效

为进一步推动就业人才政策落地见效，市人才综合服务中心积极践行“四下基层”工作方法，组织开展覆盖全市的政策宣讲活动，切实提升就业服务质效，筑牢民生保障基础。

一是紧紧围绕“就业四率”目标任务，制定切实可行的工作措施，分解落实任务，压实工作责任，确保年度就业目标任务顺利完成；二是加大扩大社会保险补贴范围政策宣传力度，明确补贴对象、条件、标准、申领流程及注意事项，确保政策及时落地见效；三是加强对县区招聘活动的指导，持续做好“2+N”常态化招聘的宣传和组织保障工作，进一步提升求职用工双向对接质效；四是进一步强化对县区就业补助资金使用管理的指导和监督，督促各县区严格执行就业补助资金管理办法，确保就业补助资金安全、规范、高效运行；五是常态化开展警示教育。结合身边典型案例，教育引导干部职工不断增强政治意识、风险意识和廉洁自律意识。

2025年10月16日，市人才中心赴凤台县宣传培训

2025年10月29日，市人才中心赴寿县宣传培训

2025年11月5日，市人才中心赴八公山区宣传培训

2025年11月5日，市人才中心赴毛集实验区宣传培训

2025年11月11日，市人才中心赴潘集区宣传培训

2025年11月19日，市人才中心赴经开区宣传培训

2025年11月19日，市人才中心赴田家庵区宣传培训