潘集区扎实做好用工服务保障助力
园区企业高质量发展

年初以来，聚焦潘集经济开发区企业用工需求，区人才综合服务中心不断做实招工服务，打通供需对接链条，全力缓解企业招工难，赋能园区企业高质量发展。

一是多方归集推送企业用工信息促招工。制发“潘集区企业招工信息申报表”、“潘集区企业用工需求登记二维码”，企业可随时填报招工需求，常态走访园区新材料、装备制造等重点企业，动态掌握企业招聘岗位工种、需求人数、薪资待遇、用工条件等，第一时间通过区政府“潘集发布”微信公众号线上推送岗位，乡镇（街道）便民大厅、零工市场（驿站）、“三公里”就业圈服务站、社区服务点多点联动宣传招工信息。今年以来通过“潘集发布”推送辖区企业招工信息36期，服务园区企业97家次，推送园区企业招聘岗位1948个;推送园区企业集中招聘信息2期，服务企业22家，提供岗位501+岗位；会同区融媒体中心制作企业招聘短视频4期，服务园区企业17家,提供岗位531个。

二是多渠道搭建招工对接平台纳新工。依托乡镇（街道）、村（社区）网格员力量，持续摸排返乡劳动力、失业人员、高校毕业生等群体就业意向，结合园区企业招工需求，定向推送求职人员名单，提升人岗匹配精准度。先后分9批组织有求职意愿群众赴园区企业开展实地探岗，近距离了解车间环境、岗位内容、薪酬福利，消除劳动者求职顾虑。“2+N”主题招聘会下沉乡镇（街道），把岗位送到群众家门口。9月11日，携手园区重点企业安徽博普纳米新材料有限公司赴淮南职业技术学院、安徽工贸职业技术学院等高职院校开展校园对接，洽谈校企合作、订单式培养事宜，拓宽人才引育渠道。线上依托安徽公共招聘网持续发布园区企业岗位信息，同步联动线下专场招聘、集市岗位推介，线上线下双向发力，多渠道搭建对接平台，有效缓解园区企业招工难，为潘集经开区产业发展稳定输送人力资源。今年累计向园区企业推送求职信息4741条，帮助企业新招录员工532人。

三是多举措落实就业扶持政策稳用工。面向园区企业编印《潘集区园区企业用工、培训需求统计及政策服务汇编》，8月20日，赴潘集经开区（北区）集中宣讲重点行业领域中小微企业吸纳重点群体社保补贴及小微企业吸纳高校毕业生社保补贴、高校毕业生一次性就业补贴等政策，简化申报流程，实行“一企一策”辅导申报，及时完成资料审核、公示、资金拨付。先后分十批次兑现辖区10家重点行业领域中小微企业吸纳重点社保补贴4.96万余元、发放3家小微企业吸纳的16名高校毕业生一次性就业补贴4.8万元、吸纳高校毕业生社保补贴20.88万元，引导2家园区企业组织新录用岗前技能培训38人，有效降低企业用工成本，引导企业稳定用工，持续为园区产业发展提供人力资源支撑。