建好街道“三公里”就业圈服务站 筑牢群众就近就业民生根基

为切实打通就业公共服务“最后一公里”，有效破解群众求职、企业用工信息壁垒，潘集区扎实建设田集街道“三公里”就业圈服务站，构建就近便捷、精准高效、覆盖全面的基层就业服务体系，持续提升就业公共服务质效，助力辖区就业工作高质量发展。

建强服务阵地，搭建就近就业服务平台。依托潘集区田集街道菊苑社区零工驿站区位优势和辖区人口、企业分布特点，布局建设田集街道“三公里”就业圈服务站，整合就业公共服务资源，打造标准化、便民化的家门口就业服务阵地。服务站聚焦基层就业服务核心职能，常态化开展就业创业政策宣传解读、用工求职咨询、就业需求登记、岗位信息发布、职业介绍、职业指导、职业技能培训对接等一站式基础就业服务，彻底改变以往群众求职奔波、企业招工困难、政策知晓滞后的问题，让辖区居民足不出门就能享受专业、全面的就业服务，真正实现“服务零距离、就业家门口”。

深耕精准摸排，筑牢重点群体帮扶防线。为破解就业服务信息不对称难题，服务站坚持主动靠前、精准施策，常态化开展辖区就业情况全覆盖摸排工作。重点聚焦离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点就业群体，逐户走访、逐人摸排就业状态、求职意愿、技能特长及培训需求，动态建立、及时更新实名制就业帮扶台账，实现重点群体信息底数清、情况明、需求准、服务细。同时，针对不同群体的差异化就业需求，提供个性化职业规划指导、岗位精准推送、技能培训对接、就业兜底帮扶等精细化服务。年初以来，服务群众就业350人，帮扶失业人员再就业406人、就业困难人员就业51人，精准破解重点群体就业难点、堵点问题，全力助推重点群体稳就业、稳增收。

深化供需对接，破解招工求职双向难题。服务站坚持“供需双向发力、服务精准对接”的工作思路，常态化开展辖区企业、个体工商户走访调研工作，全面收集企业用工岗位、薪资待遇、技能要求等招聘信息，细致梳理汇总后建立辖区企业用工信息库。通过社区公告栏、居民微信群、线下推送等多种渠道，常态化发布优质招聘岗位信息和就业创业政策，搭建起企业用工、群众求职双向互通的便民桥梁。同时，制作“潘集区劳动者求职需求登记二维码”，通过居民群里广泛转发，方便群众随时随地填报求职需求，对摸排出的辖区闲置劳动力求职信息，及时向企业推送，促进尽快沟通、及时上岗，有效提升求职成功率、用工匹配率。建站以来，登记居民就业需求62人，入职潘集区园区重点企业24人，切实解决企业“招工难”、群众“就业难”的双向困境。

自田集街道“三公里”就业圈服务站运行以来，基层就业服务质效显著提升，就业服务覆盖面、精准度、便捷度持续优化，重点群体就业帮扶成效突出，辖区劳动力资源得到有效盘活，企业用工保障更加坚实，切实把优质公共就业服务送到群众身边、落到企业一线。下一步，将持续深耕基层就业服务，不断优化服务流程、丰富服务内容、创新服务模式，持续完善“三公里”就业服务圈功能，常态化抓实政策宣传、精准摸排、供需对接、技能赋能、兜底帮扶等工作，全力稳就业、保民生、促发展，持续提升辖区群众就业获得感、幸福感、安全感。