93家社区“三公里”就业圈建设全覆盖,持续开展“春风行动”等各类主题“2+N”招聘会活动68场,服务企业1265次,达成就业意向1152人次。加强就业困难人员认定和帮扶,实行“一人一档一策”,帮扶1226名城镇失业人员和困难人员就业......
近年来,田家庵区人社局坚决贯彻省、市、区“稳就业、保民生”决策部署,坚持就业优先战略,深入实施民生实事,促进重点人群就业,推动城镇居民就业形势持续回稳向好。获评“省级‘三公里’就业圈工作先进地区”,建成省级“三公里”充分就业社区数量位居全省前列。
依托线上线下渠道织密就业网,持续推进“三公里”就业圈建设。线下充分发挥全区93个社区(村)公共服务阵地作用,整合党群服务中心、新时代文明实践站等资源,设立93个社区就业服务站,统一悬挂“三公里”就业圈服务标识,配备就业服务专员,提供“岗位推送、职业指导、政策咨询、求职登记”等一站式服务。针对老年人、残疾人等特殊群体,推行“上门服务”“电话预约”,开展“一对一”帮扶。线上加大“社区快聘”小程序数字化平台推广使用力度,开发“三公里”就业服务专区,动态归集辖区内企业、个体工商户及灵活就业岗位信息。平台累计注册企业1806户,发布覆盖加工制造、家政服务、快递物流、物业岗位等各个领域岗位0.51万个,“社区快聘”小程序累计浏览432.62万人次,居民通过平台提交求职登记2.75万人,已促进就业1202人。
着力打造灵活就业“服务中枢”,加快推进零工市场和零工驿站建设。坚持“便民、高效、规范”原则,选址交通便利、用工需求集中的区域建设零工市场及驿站。经多次实地调研、综合评估比对,积极探索“政府搭台+市场化运营”的模式,建设零工市场1个。重点服务日结工、小时工、短期工等灵活就业需求,设置信息发布区(电子屏实时滚动岗位)、等候休息区(配备饮水机、充电插座等)、政策咨询区(人社政策宣传资料及自助岗位查询终端)。同时,充分利用基层公共就业服务平台,选取试点挂牌建设零工驿站2个。设置岗位信息栏、求职登记本、工具寄存处(针对保洁、维修等工种),聚焦周边居民“10分钟通勤圈”需求,重点对接社区物业、商超、养老院、工厂等用工主体,提供“小而精”即时就业服务。