大通区召开区根治拖欠农民工工资领导小组联席会议

9月4日下午，大通区根治拖欠农民工工资工作领导小组联席会暨保障农民工工资支付督查工作部署会议在区综治中心一楼会议室召开。副区长张倩茹出席会议并讲话，区人社局局长应虎主持会议，区根治拖欠农民工工资领导小组成员单位负责人、全区在建工程项目施工单位负责人出席会议。

会议传达了《淮南市落实保障农民工工资支付长效机制工作方案》和《2022年度淮南市保障农民工工工资支付工作考核细则》，要求各成员单位和施工企业按时报送台账资料，做好迎检准备。区人社局对我区工程项目欠薪情况进行通报，要求主管部门和施工企业加强欠薪排查，及时化解欠薪隐患。大通公安分局对去年以来打击拒不支付劳动报酬犯罪案件情况和违法后果进行介绍，区住建局对工程建设领域工资支付各项制度要求做了介绍。

张倩茹区长对治欠工作提出四点要求：一是要提高思想认识。治欠工作事关农民工切身利益、事关公平正义、事关社会稳定大局，目前房地产市场诸多问题有向拖欠农民工工资蔓延之势，治欠工作面临复杂局面，各成员单位要认真贯彻国家、省、市治欠工作要求，关注欠薪重点领域和突出问题，积极作为，切实维护农民工报酬权益。二要积极谋划，迎接检查。各成员单位要对照《考核细则》开展自查，摸清底数。按时准备好检查资料，做好迎检工作。三要加强协调，信息互通。要综合利用信息化手段加强农民工工资支付监管，做好工资风险预警和隐患排查。人社部门要加强对治欠工作统筹协调，按项目做到一案一册。住建部门要加强施工过程监管，对违法转包、挂靠、未按规定使用专用账户等违法违规进行排查。各部门要充分发挥职能优势，及时沟通情况，做到信息互通、工作互动、协调配合、齐抓共管，形成治理欠薪的强大工作合力。四是畅通维权渠道，打击欠薪行为。行政部门要加强与法院、检察院配合，对欠薪案件从快从重处理，综合利用行政和司法手段对欠薪行为进行惩戒，发布欠薪典型案例通报，对欠薪行为形成强大震慑。各部门要充分履行职责，做到守土有责、守土负责、守土尽责，实现全区一盘棋，共同做好治欠工作，推动保障农民工工资工作取得成效。