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关于2024年度淮南市事业单位公开招聘工作人员体检合格人员名单(第三批)及考察工作的公告

发布日期:2024-07-26 09:34    来源:市人力资源和社会保障局    阅读:    字体: [大] [中] [小]

根据《2024年度淮南市事业单位公开招聘工作人员公告》,现将2024年淮南市事业单位公开招聘工作人员体检合格人员名单(第三批)及考察工作有关事项公告如下:

一、精心组织筹划。市直、各县区相关单位要认真组织学习相关文件,正确把握选人用人要求,明确考察程序、方式和内容等。强化组织领导,成立以用人单位主要负责人为组长、相关科室人员及纪检人员担任组员的考察小组,对被考察人进行全面详实地考察。

二、严格考察程序。市直、各县区相关单位要坚持德才兼备、以德为先的标准,以现场资格复审材料为依据,通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈、实地考核等方式,全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度和工作表现等情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。严格按照《2024年度淮南市事业单位公开招聘工作人员公告》中公布的招聘条件,对考察对象的申报资格等情况进行再次审核,如发现考察人员在报考时有弄虚作假等情况的,一律取消录用资格。各单位考核小组要在全面考察的基础上,作出实事求是、客观公正评价。

三、强化责任落实。本次考察工作由市人社局统一组织,各县区和市直主管单位负责各自招聘人员的考察工作。考察工作实行“谁签字,谁负责”的原则,各单位考察工作结束后,由考察组组长在考察情况表上签署“合格”或“不合格”意见并说明理由,考察组纪检监察人员要签字确认。各单位要严明考察纪律,建立回避制度、责任追究和倒查制度,严肃查处考察工作中的不良行为和违纪问题,并追究相关人员的责任,涉及违法犯罪的移送司法机关。

四、报送材料要求。考察过程中,如遇到放弃考察资格等相关问题,请及时与市人社局事业单位人事管理科联系,电话:0554-6664251。此次考察截止时间及考察材料报送时间为8月10日,考察工作完成后,各主管单位将以下第(1)、(2)、(6)项材料报送市人社局事业单位人事管理科:

(1)《2024年淮南市事业单位公开招聘人员考核情况表》;

(2)《2024年淮南市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份;

(3)由户口所在地乡镇、街道或派出所出具的《无犯罪记录证明》;

(4)学信网打印的学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告;

(5)考生个人档案;

(6)考察工作报告,报告中需明确被考察对象及考察结果。

附件1:2024年淮南市事业单位公开招聘人员考核情况表.xlsx

附件2:2024年淮南市事业单位公开招聘工作人员审批表.docx

附件3:2024年淮南市事业单位公开招聘工作人员考察工作报告格式.docx

附件4:2024年淮南市事业单位公开招聘工作人员体检合格、入围考察人员名单(第三批).xlsx

淮南市人力资源和社会保障局

2024年7月26日

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