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淮南市人力资源社会保障系统“双随机、一公开”随机抽查事项清单

发布日期：2019-10-16 17:12    来源：市人力资源和社会保障局    阅读： 次    字体： [大] [中] [小]
序号 抽查项目 检查对象 事项类别 检查方式 检查主体 检查依据
抽查类别 抽查事项
1 劳动用工管理情况检查  劳动用工管理情况检查
全市存
续企业		 一般检
 查事项		 现场检查  市、县（区）级人社部门 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《禁止使用童工规定》、《女职工劳动保护特别规定》等。
2 社会保险法律法规执行情况检查(除
医疗保险外)		 社会保险法律法规执行情况检查 全市存
续企业		 一般检
 查事项		 现场检查  市、县（区）级人社部门 《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险增核办法》 、《社会保险费申报缴纳管理规定》等。
3
人力资源市场法律法规执行情况检查
 人力资源市场法律法规执行情况检查 全市民营性质的人力资源服务企业 一般检
 查事项		 现场检查  市级人社部门 《中华人民共和国就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》、《就业服务与就业管理规定》等。
4 职业技能培训与鉴定考核机构检查 职业技能培训机构检查 全市职业技能培训机构检查 一般检
 查事项		 现场检查  市级人社部门 《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《关于印发<安徽省民办职业教育培训机构审批暂行办法>的通知》 (劳社(2005) 29号)等。
职业技能鉴定考核机构检查 全市职业技能鉴定考核机构检查 一般检
 查事项		 现场检查  市级人社部门 《劳动部关于颁发<职业技能鉴定规定>的通;
知》(劳部发(1993) 134号)《人力资源社会保障部关于实行职业技能考核鉴定机构备案管理的通知》(人社部发( 2019 )30号)等。
5 劳务派遣法律法规执行情况检查 劳务派遣法律法规执行情况检查 全市劳务派遣单位 一般检
 查事项		 现场检查  市级人社部门 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民
共和国劳动合同法实施条例》、《劳 务派遣行
政许可实施办法》等。
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