拖欠工资半年，威胁为其无偿工作

信件编号：	201911570	来信时间：	2019-11-27 09:08
信件类型：	举报投诉	姓名：	潘****
内容：	用无底薪记件套路，未签署劳动保障合同，工资低于最低平均工资，由于工资低于平均工资，无法维持生活。正常离职后，公司老板一人规定工资三个月后予以结清，后又出尔反尔，至今六月有余。至今仍然用对其项目负责，不给工资，与负责人谈判不过，申请第三方介入。保留有相应的截图证据、转账证据。
答复情况：	答复单位：市人力资源和社会保障局答复时间：2019-12-03 09:03 答复意见：尊敬的来信人：您好！根据属地管理原则，已转至田家庵区人社局协调处理，田家庵区反馈称工资已经支付。感谢您对我们工作的理解和支持。
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